Başkan Şahin İş'te Eşit Kadın sertifikası aldı

Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin, İş'te Eşit Kadın Sertifikasını aldı. Böylece, Büyükşehir Belediyesi yönetimdeki kadın gücüyle İş'te Eşit Kadın Sertifikasını alan ilk kamu kurumu oldu.

Gündem - 6 yıl önce

Başkan Şahin’le kadın dostu şehir kimliğiyle öne çıkan Gaziantep, kadına verdiği önemi her fırsatta gösterdi. Büyükşehir Belediyesi tarafından bu kapsamda yürütülen çalışmalar, çeşitli kurum ve kuruluşların dikkatini çekti. İş'te Eşit Kadın Sertifikasını almaya hak kazanan Büyükşehir Belediyesi, bir ilke daha imza atmayı başardı. Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin'in makamında Sürdürülebilirlik Akademisi Yönetim Kurulu Başkanı Murat Sungur Bursa ve İntertek Türkiye Ülke Müdürü Müge Heneghan tarafından Başkan Şahin'e sertifikası takdim edildi. Başkan Fatma Şahin, Büyükşehir olarak kadınların duygusal zekasını yönetime katarak, yönetimde çeşitlilik oluşturduklarını aktararak, kadın elinin değdiği yerde güzelliklerin, iyiliklerin, sabrın ve merhametin yeşerdiğini söyledi. İş hayatında kadınlara eşit haklar ve fırsatlar verilmesine yönelik çalışan kurumlara Sürdürülebilirlilik Akademisi ve İntertek işbirliğinde verilmeye başlanılan sertifika, bu konudaki olumlu örneklerle iş dünyasındaki dönüşüme destek verdi. Çalışanlarının yüzde 22'si kadın çalışandan oluşan Büyükşehir, yönetimde kadın istihdamını destekleyerek yönetimin yüzde 28'ini kadın yöneticiden kurdu. Yönetimdeki kadın sayısını Avrupa standartlarına uygun olarak en az yüzde 30’a çıkarmak için çalışmalara başlayan Büyükşehir, küçük ve orta ölçekli işletmelerden başlayarak yayılması hedeflenen dönüşüm, adil toplum oluşturma amacına hizmet etti. Yönetim Sistemi, İşe Alım ve Çalıştırma, İş Sağlığı ve Güvenliği, Tedarik Zinciri ve Sosyal Etki alanlarındaki çalışmalar cinsiyet eşitliği kriterleriyle denetimler İntertek tarafından gerçekleştirildi. Büyükşehir Belediyesi, iş hayatında kadına eşitlik prensipleri kapsamında şu taahhütlerde bulundu: “Cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve ayrımcılık yapılmaması. Ayrımcılığa karşı etkin bir yönetim sistemi oluşturulması. Güvenli çalışma koşullarının sağlanması. Şiddet ve tacizi önleme mekanizmalarının oluşturulması. Tedarik zincirinin politikalar doğrultusunda bilgilendirilmesi. Cinsiyet ayrımcılığına karşı sosyal etki oluşturulması. Tüm paydaşların çözüme katılımının sağlanması.”

İHA

Haftanın Öne Çıkanları

Ali Tandoğan'dan bomba açıklamalar!

2018-04-05 17:59 - Röportajlar

Le Guen çok takıntılı!

2018-04-02 18:42 - Röportajlar

Cudi Dağı operasyonun ardından ziyarete açılacak

2018-04-08 14:45 - Asayiş

Başkan Şahin İş'te Eşit Kadın sertifikası aldı

2018-04-09 13:31 - Gündem

Vezirhan'da meydan ve park inşaatı devam ediyor

2018-04-07 22:46 - Yerel Haberler

Trabzonspor'un yeni başkanı Ahmet Ağaoğlu oldu

2018-04-08 22:17 - Spor

İhtiyaç sahipleri yararına kermes açıldı

2018-04-07 19:45 - Yerel Haberler

Göktepe şenliği Almanya'da yapılacak

2018-04-09 02:07 - Gündem

ASP, sokakta çalıştırılan çocuklara yönelik futbol kursu açtı

2018-04-07 21:21 - Yerel Haberler

Ünlü sanatçılardan ecdâda vefa

2018-04-07 18:17 - Bursa

İlgili Haberler

Yeşilay Ağrı Şube Başkanı Aslan’dan uyuşturucuyla mücadelede seferberlik çağrısı

22:58 - Gündem

Kızılay Ağrı’dan çocuklara sürpriz doğum günü kutlaması

22:51 - Gündem

Türkiye’de Sürdürülebilir ve Ekolojik Turizm Yükseliyor Mu?

22:46 - Gündem

Bilgisayar Oyunları İçin En İyi Platform Hangisi

22:39 - Gündem

Yaşam Ayavefe'nin Çocuklara Kodlama Eğitimi Projesi

22:18 - Gündem

Günün Manşetleri

Bursaspor Serhan Kavut'la devam dedi

21:06 - Bursa

Bursa’da ormanlara girişler 1 Ekim tarihine kadar yasaklandı

19:10 - Bursa

JOKEY KULÜBÜNE SESLENİŞ

18:50 - Bursa

Bursa'yı yönetecek ve Mustafa Bozbey'in 'A Takımı'

18:06 - Bursa

Ali Ay'dan Bursaspor'a Destek !

17:52 - Bursaspor